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Responsable Pédagogique

SIMPLON recrute !

À propos

QUI SOMMES NOUS ? Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un numérique inclusif et solidaire. ​​Labellisée Datadock, Global compact, ESUS, Qualiopi, et Ecovadis Silver 2022, nous constituons le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la « Grande École du Numérique». 

Simplon.co propose des formations gratuites et intensives sur les métiers en tension du numérique : Développeur, Chef de projet digital, Administrateur Système Réseau, E-commerce, Intelligence Artificielle, Datartisan, DevOps… pour des personnes talentueuses mais éloignées de l’emploi ou situées dans des territoires fragiles (jeunes peu ou pas diplômés, seniors, personnes réfugiées, personnes en situation de handicap). 

Depuis 2013, plus de 30 000 personnes ont été formées – dont 37% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec plus de 60 fabriques en France et implanté dans plus de 15 pays en 2021, Simplon.co poursuit le développement de son impact social.

Notre équipe d'environ 200 collaborateurs de tous horizons n’attend que vous !

Descriptif du poste

MISSIONS

Placé·e sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe SUD, les missions du/de la Responsable pédagogique sont :

1. Recruter l’ensemble des formateurs·trices sur les différents cursus (Développement Web, Infra, IA-Data, Cybersécurité, Cloud, DevOps)

  • Mettre en oeuvre un plan d’actions pour développer notre notoriété auprès d’un réseau de freelance : créer un vivier de formateurs

  • Diffuser les offres de mission de formateurs

  • Réaliser les entretiens de recrutement et orienter les candidats pré-sélectionnés vers la responsable des opérations

    2. Accompagner l’ensemble du pool de formateur·rice.s

  • Assurer l’onboarding des formateur·rice·s recruté·e·s et leur bonne intégration chez Simplon en les accompagnant pendant les premières semaines sur le déroulé, la mise à disposition des contenus pédagogiques et la relation avec les apprenants

  • Familiariser le·a formateur·rice avec l’interface apprenant·e de SimplonLine, contribuer à l’appropriation et au développement des usages de la plateforme

  • Accompagner et évaluer la montée en compétences des formateurs et se tenir informé·e de leur projet professionnel en vu de les fidéliser

  • Suivre et contrôler la progression pédagogiques des différentes promos d’apprenants du territoire, soutenir le·a formateur.rice dès que nécessaire et informer les campus managers

  • Accompagner les équipes pédagogiques territoriales dans leur appropriation des process qualité, en lien avec la direction Qualité & RSE

  • Être le garant de la mise en oeuvre de la pédagogie active dans toutes les formations et accompagner les formateurs dans leur montée en compétence sur ce sujet

  • Etre le garant de la bonne complétion de SimplonLine par les formateurs ainsi que la mise en place d’un scénario pédagogique pour toutes les formations, en lien avec les équipes opérationnelles

    3. Animer la communauté des formateurs

  • Organiser des temps d’échange et de convivialité

  • Encourager les échanges de bonnes pratiques et les retours d’expériences pédagogiques

  • En soutien aux équipes locales (opérationnelles et commerciales) :

  • Assister ponctuellement les équipes commerciales et opérationnelles lors de rendez-vous importants qui nécessitent un appui technique

  • Contribuer ponctuellement à la réponse à appels à projets ou appels d’offre pour la partie pédagogique

  • Participer au processus d’habilitation des jurés pour les titres professionnels

  • Contribuer à l’appropriation des référentiels par les équipes opérationnelles lors des lancement de nouvelles promo :  contribuer au kick off interne

  • Participer ponctuellement au recrutement des apprenants pour certaines formations si besoin

    4. Être le point de contact du studio pédagogique et diffuser les informations à l’équipe locale

Profil recherché

Compétences attendues

  • Bonne culture générale de la tech : développement et infra essentiellement, data et devops seraient un plus

  • La connaissance des outils Microsoft Azure serait un plus

  • Bagage technique permettant de bien appréhender les atterrissages métiers ainsi que l’accompagnement des formateurs et des équipes

  • Capacité à coordonner et accompagner un pool de formateurs.rices

  • Appétence forte pour la pédagogie et la formation professionnelle appliqués aux métiers techniques

  • Pro-activité et autonomie

  • Travail d’équipe, capacité à collaborer

  • Aisance rédactionnelle et prise de parole en public

Expérience souhaitée

  • À minima 5 ans d’expérience professionnelle autour des sujets IT

  • Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de la pédagogie active est souhaitée

Process de recrutement

Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous dire pourquoi ça vous intéresse.

Déroulé des entretiens :

  • Un entretien téléphonique
  • Un ou deux entretiens face à face portant sur les aspects de motivation, compétences spécifiques sur le poste et fit Simplon.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Marseille
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 38000€ et 40000€ / an
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